Lean Six Sigma — module Lean
Le module Lean d'AVIA ERP donne un outil pour chaque démarche — étude SMED, audit 5S, projets Kaizen, plan d'amélioration — et les relie aux postes de travail, aux non-conformités et aux ordres de fabrication de l'ERP.
AVIA ERP
Lean Six Sigma
Étude SMED
Lean Six Sigma — module Lean
Sur un poste de travail choisi dans la liste des postes, chaque opération est décrite, classée interne ou externe avec sa durée, puis reclassée (interne, externe ou éliminée) avec sa durée cible et l'action d'amélioration.
Les outils du module
Lean cherche à supprimer le gaspillage, Six Sigma à réduire la variabilité : deux méthodes pour deux problèmes. Dans AVIA ERP, le module Lean met en œuvre la première famille — étude SMED des changements de série, audit 5S, projets Kaizen — et un plan d'amélioration lit les données de l'ERP (ordres de fabrication, études SMED, audits 5S, non-conformités, OEE) pour classer les constats par gravité. Côté Six Sigma, le produit propose un guide DMAIC et, dans le module Qualité, l'OEE et la maîtrise statistique des procédés ; il ne calcule pas de niveau sigma. Le module Lean est inclus dans le pack Enterprise.
Chaque outil existe dans le produit. Ceux dont la portée est plus étroite que leur nom est marqué « Partiel » et expliqué.
Sur un poste de travail choisi dans la liste des postes, chaque opération est décrite, classée interne ou externe avec sa durée, puis reclassée (interne, externe ou éliminée) avec sa durée cible et l'action d'amélioration. L'écran calcule le temps éliminé, le temps interne avant et après, et la réduction par rapport à l'objectif.
Une préparation du changement de série, rattachée à un ordre de fabrication planifié ou en cours : cinq points validés OK ou KO, avec commentaire — sécurité, approvisionnement, effectif, équipement, documentation — et une date de validation.
Vingt-cinq critères, cinq par S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke), notés de 1 à 4 avec commentaire, sur un poste lié aux postes de travail. Score par S et score total, statut conforme ou non, liste filtrable. Un plan d'actions est proposé par l'IA à partir des critères mal notés.
Une fiche par projet : type (Kaizen, Lean, Six Sigma, SMED, qualité, sécurité), processus visé, priorité, valeur actuelle et valeur cible, gain estimé, date cible. Un tableau Kaizen range les projets en quatre colonnes selon leur statut.
Il lit les articles, les ordres de fabrication, les demandes d'achat, les études SMED, les audits 5S, les non-conformités, l'OEE, la charge machine et les projets, puis produit un score de maturité et des constats classés par gravité, avec le lien vers l'écran concerné et la méthode associée (Lean, Six Sigma, SMED, 5S).
L'onglet DMAIC est un guide des cinq phases avec leurs tâches, non éditable : les phases ne se renseignent pas dans l'écran. La mesure s'appuie sur le module Qualité : OEE par poste (disponibilité, performance, qualité) et cartes de contrôle SPC avec Cp et Cpk, en lecture des mesures existantes. Pas de calcul de niveau sigma ni de DPMO.
Pour décider s'il suffit à votre démarche, voici les outils que vous n'y trouverez pas.
Le module Lean est inclus dans le pack Enterprise (déploiement en 6 à 12 semaines). L'OEE et le SPC relèvent du module Qualité, présent dès le pack Professionnel (2 à 4 semaines). Les études SMED et les audits 5S s'appuient sur les postes de travail déjà créés dans l'ERP.
Deux guides méthode pour choisir entre Lean et Six Sigma et chiffrer un changement d'outillage, un guide sur l'audit qualité, des secteurs où la discipline d'atelier pèse, et les pages voisines.

Production
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Production
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Lean s'attaque au gaspillage et aux délais ; Six Sigma à la variabilité et à la dispersion des résultats. Le guide « Lean ou Six Sigma » aide à déterminer lequel de vos deux problèmes vous avez avant d'appliquer un remède.
Une étude liée à un poste de travail : chaque opération d'un changement de série est classée interne ou externe, avec sa durée actuelle, sa durée améliorée et l'action d'amélioration. L'écran calcule le temps éliminé et la réduction par rapport à l'objectif.
Vingt-cinq critères, cinq par S, notés de 1 à 4 avec commentaire, pour un score par S et un score total. Les critères les moins bien notés servent de base à un plan d'actions proposé par l'IA.
Non. Le produit propose un guide DMAIC des cinq phases, et le module Qualité fournit l'OEE par poste et des cartes de contrôle avec Cp et Cpk ; il ne calcule ni niveau sigma ni DPMO.
Dans le pack Enterprise, dont le déploiement prend 6 à 12 semaines. L'OEE et le SPC sont dans le module Qualité, présent dès le pack Professionnel.
Voyons un de vos changements de série ou un de vos postes. Quarante-cinq minutes, un processus réel, une synthèse écrite.
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